سبز فایل

طرح توجیهی پایان نامه طرح کسب و کار،مقاله 1398،قرارداد،پاورپوینت،جزوه،نمونه سوالات،حل المسائل،پرسشنامه،سوالات استخدامی،بانک ایمیل،شماره تلفن مشاغل

سبز فایل

طرح توجیهی پایان نامه طرح کسب و کار،مقاله 1398،قرارداد،پاورپوینت،جزوه،نمونه سوالات،حل المسائل،پرسشنامه،سوالات استخدامی،بانک ایمیل،شماره تلفن مشاغل

پاورپوینت برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

پاورپوینت-فصل-7-برنامه-ریزی-استراتژیک-منابع-انسانی
پاورپوینت فصل 7 برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 420
قیمت: 6000 تومان

بخشی از متن:

دانلود پاورپوینت زیبا و حرفه ای فصل 7 برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی در 25 اسلاید
کاملا مناسب برای ارائه
قسمتی از متن :

برنامه ریزی منابع انسانی این تضمین را به ما می دهد که تعداد و ترکیب درستی از کارکنان، در مکان مناسب در دسترس ما باشد. موفقیت برنامه ریزی منابع انسانی(HRP) برای بقای سازمان بسیار مهم است زیرا پیچیدگی های مرتبط با فرایند برنامه ریزی بسیار زیاد است.

این تعریف آغازین، سه نکته مهم را در بردارد که به ساختار این فصل کمک  می کنند. اول: اینکه،این مقدمه با یک تعریف ظاهرا ساده از برنامه ریزی منابع انسانی(HRP) آغاز می شود که اگرچه می توان از ساده بودن این تعریف انتقاد کرد، اما این تعریف یک نقطه شروع مفید را ارائه می دهد. که می توان این سوال را مطرح کرد."برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی چیست؟"دوم: اینکه، این ادعا که HRP «برای بقای سازمان بسیار مهم است» بیانگر اهمیت استراتژیکی بالقوه آن و جایگاه حیاتی آن در SHRM می باشد. نکته ی سوم:مربوط به پیچیدگی هایی است که نظریه ها و شیوه های SHRP را تایید می کند. ماهیت این پیچیدگی ها، به منظور درک بهتر مشکلات، پیش روی سازمان هایی که خواهان اجرای SHRP هستند، مورد تجزیه و تحلیل واقع شده است. این امر ما را به این نتیجه سوق می دهد که پیچیدگی های مفهومی و اجرایی و مرتبط با SHRP مربوط به بکارگیری محدود آن توسط سازمان هاست.

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.